황금돼지 해를 맞아 건강과 행복이가 득하시길 기원합니다.
기해년 새해를 시작하면서 함께하는 경영, 효율적 경영, 투명한 경영, 미래를 만드는 경영 4대 경영방향을 바탕으로 효율적인 조직문화 개선으로 변화하는 지 속가능한 공기업으로 발전시키고자 합니다. 이를 위해 다섯가지 사항을 당부드 리겠습니다.
첫째, 고객만족(CS)경영 및 기업의 사회적 책임(CSR)고도화입니다.
둘째, 참여와 협력의 경영문화 확립 및 역량중심 인사·조직역량 강화입니다.
셋째, 스마트 경영혁신을 추진해 나갑시다.
넷째, 인권·윤리 경영체계 확립 및 투명한 시설관리를 통한 신뢰제고입니다.
다섯째, 미래 Biz Model 구현(사업다각화) 및 시민중심 지역경제 동반성장을 추진해 나갑시다.
임직원 여러분, ‘화성시 발전과 주민의 복리증진에 기여’라는 사명처럼 항상 마음속에 ‘시민과 함께 미래 화성을 열어가는 으뜸 공기업’을 위해 공사의 일원으로서 사회적 책임과 역할을 다해 공공의 이익과 공동체 발전에 기여하는 함께, 효율적인, 투명한 그리고 지속가능한 조직으로 만들어 나갈 것을 간곡히 부탁드립니다.
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