화성도시공사와 아이앤제이컨설팅이 일터혁신 컨설팅 협약을 체결 후 기념촬영하고 있다. © 화성신문

화성도시공사(사장 김근영)는 15일 아이앤제이컨설팅과 ‘2024년 일터혁신 컨설팅’ 협약을 체결했다.

협약은 화성도시공사가 고용노동부 주최, 노사발전재단 주관 2024년 일터혁신 컨설팅 지원사업 대상 기관으로 선정됨에 따라 상생과 혁신의 일터를 만들고 분규와 갈등이 없는 협력적 노사관계를 형성하기 위해 마련됐다.

협약 체결에 따라 27주간 공사 작업조직과 작업환경 개선, 고용 문화개선, 장시간 근로 분야 등 3개 영역에 대해 핵심 이슈를 발굴하고, 개선 방향을 도출하게 된다.

김근영 사장은 “일터혁신 컨설팅이 임직원들이 행복한 일터문화를 바탕으로 공사의 경쟁력을 강화하는 좋은 기회가 될 것으로 기대한다”라며 “앞으로도 공사의 문제점을 진단하고 개선해 효율적인 업무환경을 만들어 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠다”라고 말했다.

서민규 기자